В основе создания Корпоративного портала лежит идея иметь в организации единую точку входа сотрудников для доступа к общим информационным материалам, новостной ленте и информационным баннерам, публикациям об организации в СМИ, базе сотрудников и телефонов, автоматизации процесса записи сотрудников на мероприятия, доступа к учебному материалу, обратной связи сотрудников, проведения опросов, возможности поощрения сотрудников, интеграционным или автономным программным модулям и т. д.
Корпоративный портал имеет открытую часть без авторизации и закрытую паролем, индивидуальную часть сотрудника (личный кабинет). Функционал личного кабинета регулируется уровнем доступа. В основе архитектуры Портала лежит ERP платформа СУМД Д7 (SCAD7) , что позволяет безпрепятственно развивать и изменять возможности Портала, в отличие от классических систем управления сайтом (CMS).
Информация представляется посредством:
- меню;
- статических страниц;
- динамических страниц;
- автопубликации файлов файловой системы;
- новостной ленты и баннеров;
- виджетов;
- почтовых рассылок.